
Le cabinet Ipsidem regroupe des praticiens partageant une expérience significative dans l’interculturel, le coaching, la relation d'aide, le management et la pédagogie.
Avec pour objectif de favoriser le bien-être au travail, condition sine qua non d’une performance durable, nos interventions de formation, de conseil et de coaching se basent sur une approche pragmatique, fondée sur notre expérience.

Avant de fonder en 2011 Ipsidem, entreprise de conseil et de formation et réseau de consultants, Caroline Jarry, qui est diplômée de l’IAE de Paris (Master en Management des Ressources Humaines) ainsi que de Paris 1 (DEA en Science Politique), a travaillé en France et à l’étranger dans différents secteurs (public, privé) et dans divers domaines (relations presse, communication institutionnelle, management, formation, conseil en Ressources Humaines, coaching).
Elle a développé, en plus de 20 ans d’expérience professionnelle, des compétences transverses telles que la communication, la facilitation, la gestion des compétences individuelles et collectives, la détection de potentiel, la conduite de projet etc. Certifiée à de nombreux tests (Strong, BarOn, Raven, etc.), elle effectue par ailleurs des bilans de carrière ou d’orientation. Praticien MBTI, coach depuis 1999, elle est certifiée par EMCC France.
Originaire de l’île de la Réunion, elle y a, dès l’enfance, fait l’expérience de la diversité culturelle. Expatriée en Corée du Sud pendant 5 ans, de 2006 à 2010, elle est aujourd’hui basée entre Paris et Saint-Denis de la Réunion. Elle intervient en France métropolitaine, à la Réunion, ainsi qu’à l'international. Elle accompagne plus particulièrement des personnes lors de transitions professionnelles (changement de poste, crise de carrière) et culturelles (expatriation- impatriation...), ainsi que des dirigeants d'entreprises, des managers et leurs équipes lors d’ajustements inter/multiculturels, de situations complexes et de crises. Elle fait partager son expérience de l'interculturel à des étudiants de l'université Paris XII (Upec), où elle est chargée de cours en Management Interculturel.
Sa pratique de consultante et de coach s’appuie sur une approche transdisciplinaire intégrant les démarches collaboratives, notamment l’Approche Narrative. Centrées sur les résultats visés par les clients et leur bien-être au travail, ses interventions se basent sur des fondements théoriques forts, tout en conciliant pragmatisme et art de vivre.
Elle dirige Ipsidem Consulting, situé à Paris et Ipsidem Mascareignes, à la Réunion.

Diplômée de Paris Dauphine en Management International, Thérèse Cazentre a acquis une expérience de 30 années dans le domaine commercial, notamment au plan international.
Elle s’est consacrée pour Airwell au développement de réseaux de distribution d’équipements de climatisation sur les marchés européens et les pays de l’Est, avant de créer et diriger le réseau de vente en franchise de The Phone House, 1er distributeur européen indépendant en téléphonie mobile.
Elle a ensuite et pendant cinq ans, jusqu’à fin 2009, vécu et travaillé en Asie, en Corée du Sud, où elle a pris la direction de la FKCCI, la Chambre de Commerce franco-coréenne. Elle a, notamment, directement accompagné plus d’une centaine d’entreprises, grands groupes (Auchan, Caisse d’Epargne, Leroy Merlin…)et PME françaises mais aussi coréennes (Free Economic Zones et industries diverses) dans leur implantation et développement sur les marchés respectifs.
Elle a également organisé et dirigé de nombreux événements jusqu’au plus haut niveau : conférences et formations destinées à des dirigeants et chefs d’entreprises ; missions ministérielles, entre autre, les venues de Christine Lagarde, Anne-Marie Idrac et Nathalie Kosciusko-Morizet.
Elle a aussi assuré la Direction du magazine « Corée Affaires», largement diffusé auprès de la communauté d’affaires française et coréenne en Corée et en France.
Actuellement, en partenariat avec les chambres consulaires en France et en Asie (notamment Japon, Corée du Sud et Hong-Kong), elle conseille et accompagne des entreprises françaises dans leurs projets d’implantation sur les marchés asiatiques.
Elle intervient directement auprès de PME et grands groupes (Airbus, Areva, Rhodia …) en tant que conseil et formateur spécialisé en management interculturel pour les cadres destinés à l’expatriation ou chargés de projets et en négociation avec les marchés asiatiques.
Elle est Chargée de Cours auprès des Universités Paris VII (Diderot) et Paris XII (UPEC) en tant que spécialiste du management interculturel et de l’approche des marchés asiatiques.
Elle intervient également à l’ISTEC, Ecole de Commerce et y encadre des groupes d’étudiants en tant que consultant étude, jusqu’à la soutenance de mémoire.
Issue d’une double formation littéraire et juridique (Maîtrise en droit social), elle finalise son approche des Ressources Humaines et des Organisations par un DESS en G.R.H (Groupe ESSEC) et trois années à l’Ecole Parisienne de Gestalt.
Elle réalise son parcours professionnel au sein de divers cabinets Conseil (Price Waterhouse Cooper, BPI Groupe…) œuvrant notamment dans le champ des Restructurations, des Stratégies et du Management pour le compte d’entreprises privées et d’institutions publiques.
Son goût pour l’écriture l’amène à créer en parallèle une activité de biographe auprès de particuliers et d’organisations.
Issue de la culture créole Réunionnaise, elle axe sa pratique sur le multiculturel ainsi que les émergences co-construites entre les individus, les groupes, les équipes et leur environnement.

Après plus de 30 ans à sillonner le monde pour le compte d’entreprises multinationales ou entrepreneuriales, Jean-Luc Scalabre a entamé il y a quelques années une carrière de consultant.
Après un diplôme d’ingénieur agronome, sa carrière démarre en 1974 chez Eli Lilly (Indianapolis, USA), où il passe 10 ans principalement en Afrique et au Moyen Orient comme ingénieur commercial, chef produit et directeur des ventes à Abidjan en 1983.
C’est à ce moment-là qu’il intègre le MBA de l’INSEAD à Fontainebleau à l’issue duquel il rejoint Velsicol Chemical, une petite compagnie Américaine agrochimique comme “International Marketing Manager” pour l’Europe, l’Asie et Afrique/Moyen Orient. Après le rachat de cette compagnie par les laboratoires Sandoz de Bâle (Suisse) il est nommé Directeur des études de marché (division agrochimique) pour les USA et basé a Chicago.
En 1988 se présente une opportunité avec des collègues et un professeur de l’INSEAD pour ouvrir la filiale Américaine de DIADEM, seule entreprise Française spécialiste du traitement de l’image digitale pour les applications liées à l’imprimerie et la mise en page (pré-PAO). Il dirige cette entreprise de 50 personnes basée dans le New Jersey pendant 6 ans avant sa fusion avec Information International Inc. (Los Angeles).
Il retourne en Europe en 1994 pour diriger les activités de Sandoz Agro en Europe du Nord, puis de Novartis Agro en Europe du Sud. Sa dernière étape est en Asie ou il est nommé pour diriger une importante acquisition de Novartis en Corée du Sud pendant 4 ans.
Au terme de cette mission, il entame une carrière de consultant en M&A et de Professeur de Management pour le compte de l’Armée Américaine, avant de rentrer en France pour boucler la boucle… Installé à Nice en 2007, il met son expérience managériale internationale et multiculturelle aux services de ses clients. Il enseigne le “management” et d’autres matières associées (Stratégie Internationale, Business Planning, Entreprenariat) dans les écoles de commerces IPAG, SKEMA et IDRAC.
En fonction des thématiques et projets sur lesquels nous travaillons (par exemple: cohésion sociale, créativité...) , nous faisons également appel à des consultants issus d'autres disciplines, notamment des sciences humaines et des beaux-arts, qui interviennent sur tout ou partie d'une action. Nous travaillons notamment avec:
Née en Algérie, diplômée de l’Ecole Nationale Supérieure d’Art de Paris Cergy, elle est artiste et enseigne depuis 12 ans à l’Ecole municipale des Beaux-Arts Edouard Manet à Gennevilliers. Elle entretient un rapport d’interdépendance entre ses cours de Mise à plat / Mise en volume et son travail d‘artiste qui joue avec la perversion des images par le volume, ou du volume par le dessin.

"Elle, dealer de bonne aventure!",
Photographie, horloge, 2008
De 1996 à 2010, elle a exposé son travail d’artiste par le biais de galeries, d’associations dédiées à la création artistique et de centres d’arts contemporains. En 2005, elle a notamment participé à l’exposition de la galerie municipale de Saint Quentin à l’espace Saint Jacques. De 2003 à 2007, elle a été à l’origine du cycle des expositions collectives de l’atelier Galerie ADM (Absence De Marquage) à Bois-Colombes, lieu qu’elle a créé afin d’offrir à de jeunes artistes une première expérience de l’accrochage et du public.
Liées à l’image et au volume, ces expositions s’intitulaient « Absence de marquage », « Sur les doigts de la main » et « Bruit d’images » En 2010, « Ebullition », la dernière exposition où elle a été invitée lui a donné une impulsion pour une nouvelle phase de travail en liens avec une étude plus ancienne sur la lumière et les persistances rétiniennes.
Ses recherches actuelles se préoccupent de faire prendre corps à la lumière par le biais de volumes en miroir qui la diffractent.
Née à Suresnes en 1973, elle vit et travaille à Paris. Elle a déjà à son actif de nombreuses expositions personnelles et collectives ainsi que des publications.
Parmi ses expositions personnelles, on peut citer:
Fourmillement, Galerie Anton Weller, Paris, (2010)
Sens dessus dessous, Centre Culturel de Gentilly (2009)
Julie met la Manu en ébullition, installations pour le hall et les jardins publics du Théâtre de la Manufacture, suivies d'interventions publiques à l'échelle du quartier Saint-Jean, Saint-Quentin (2008)
Faire et défaire, galerie Anton Weller, Paris (2007)